46年党龄，35年工龄，8年医院院长，他用行动诠释责任与担当。他就是原柳铁中心医院院长林汉贤。

1993年，林汉贤走上了柳铁中心医院院长岗位，8年任职期间，他带领医院领导班子让医院焕发新的生机与活力。

“我任职期间的目标，就是要创下三甲医院。这是对医院综合实力的一个考核。”上任之初，林汉贤提出了“柳铁中心医院创三甲”的发展目标。人才是发展的动力，林汉贤深知这一点。为了避免医疗人才“青黄不接”的状况，林汉贤求贤若渴。医疗知识更新快，不及时学习就很容易被淘汰，所以，林汉贤对医护人员的培养也非常重视。他争取提高了外出进修的补助标准，鼓励全院职工进修学习。通过几年的努力，医院培养出了一批青年骨干，逐步完成了从内、外、妇、儿科的一级分科以及内、外科的二级分科。

一手抓人才建设，一手抓医院建设。林汉贤担任柳铁中心医院院长期间，在铁路局的支持下，先后为医院添置了多台先进医疗设备，均为柳州市首台。在林汉贤及院领导班子的带领下，全院各个岗位的学习氛围浓厚，创新意识全院开花，一批批新技术、新方法开展实施。1999年柳铁中心医院成功完成了柳州历史上第一例心脏冠脉搭桥手术。为了帮助其他兄弟医院提高医疗水平，让柳州市民能享受到更优质的医疗服务，从1996年开始，柳铁中心医院连续数年举办科技大会和新技术发布会，并邀请兄弟医院参加学习。

创“三甲”期间，全院上下形成“拳头效应”，“秉务实为民，走强院之路”成为医院的主旋律。“三级甲等医院那是目前医院的最高评级，当时是自治区卫生厅给我们送的匾……”林汉贤回忆道。2000年12月底，柳铁中心医院顺利通过“三级甲等”医院公示期，正式跻身“三甲”行列。林汉贤说，通过创“三甲”的启动，吸引更多医疗专家和人才，不断强化医院管理、带动科室进步，进而促进医院的发展。医院要通过调整医疗布局，改进医疗流程等方式以方便患者就医，这样才能建成真正人民满意的、有温度的现代化医疗中心。